重庆公积金应该如何缴纳？这种缴纳方式的规定有哪些？

重庆公积金的缴纳对于职工来说至关重要，它不仅关系到职工的住房保障，还涉及到一系列的权益问题。下面就为大家详细介绍重庆公积金的缴纳方式及相关规定。

重庆公积金的缴纳主要有两种方式，一种是单位代扣代缴，另一种是灵活就业人员自行缴纳。

对于单位职工而言，公积金由单位代扣代缴。单位会在每月发放工资时，从职工工资中扣除个人应缴纳的公积金部分，同时单位也会按照规定比例为职工缴纳相应的金额。单位和职工的公积金缴存比例均不低于5%，不高于12%。例如，职工小李月工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么小李每月个人需缴纳公积金5000×8% = 400元，单位也会为他缴纳400元，小李每月的公积金账户就会增加800元。

灵活就业人员自行缴纳公积金的情况也较为常见。在重庆，灵活就业人员可以自愿缴存住房公积金。他们需要先到公积金管理中心办理相关登记手续，确定缴存基数和缴存比例。缴存基数由灵活就业人员在规定范围内自行申报，缴存比例同样在5% - 12%之间选择。比如，灵活就业人员小张选择缴存基数为4000元，缴存比例为10%，那么他每月需自行缴纳公积金4000×10% = 400元。

关于缴纳时间，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。而灵活就业人员则需要按照约定的时间和方式进行缴存，一般可以通过线上渠道，如公积金管理中心的APP等进行操作。

在缴纳的相关规定方面，重庆公积金管理中心有严格的要求。单位如果逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。对于灵活就业人员，如果未按照约定缴存公积金，可能会影响其公积金贷款等相关权益。

为了让大家更清晰地了解两种缴纳方式的区别，下面通过表格进行对比：

缴纳方式 缴纳主体 缴存比例 缴存基数确定方式 缴纳时间 单位代扣代缴 单位和职工 5% - 12% 一般以职工工资为基础 每月发放工资之日起5日内 灵活就业人员自行缴纳 灵活就业人员 5% - 12% 灵活就业人员自行申报 按约定时间

总之，无论是单位职工还是灵活就业人员，都应了解重庆公积金的缴纳方式和规定，按时足额缴纳公积金，以保障自身的合法权益。